ANALISIS PELUANG PEKERJAAN YANG DITAWARKAN
|
SYARIKAT |
JUMLAH PELUANG PEKERJAAN |
JUMLAH CALON DITEMUDUGA |
JUMLAH CALON DI SENARAI PENDEK |
PNB Investment Institute Sdn Bhd |
50 |
58 |
58 |
Puncak Niaga Holdings Berhad |
200 |
119 |
44 |
Chemical Company of Malaysia Berhad |
2 |
45 |
3 |
Takaful Ikhlas Sdn Bhd |
12 |
118 |
8 - staff 110 - agen |
Bank Islam Malaysia Berhad |
10 |
* |
* |
Bank Kerjasama Rakyat Malaysia |
20 |
40 |
8 |
PNB Darby Park Executive Suite |
12 |
60 |
# |
Mayban Fortis Holdings Berhad |
20 |
95 |
9 |
Bank Negara Malaysia |
66 |
47 |
7 |
Malaysia Airports Holdings Berhad |
10 |
73 |
3 |
Malaysian Industrial Development Finance Bhd |
2 |
11 |
3 |
JUMLAH |
404 |
666 |
253 |
| # - Jumlah sebenar akan dipastikan tahun 2008 selepas pelajar-pelajar tamat pengajian | |||
| * - Pendedahan kepada syarikat dan akan membuat susulan jika perlu | |||
Syarikat-syarikat yang menemuduga calon-calon akan mengadakan sesi temuduga lanjutan selepas calon-calon menamatkan pengajian mereka. Maklumbalas daripada syarikat-syarikat menunjukkan beberapa kelemahan ketara calon-calon yang ditemuduga:-
- Penguasaan Bahasa Inggeris yang lemah
- Penguasaan kemahiranTeknologi Maklumat yang terhad
- Pengetahuan tentang ilmu kewangan dan perniagaan yang terhad.
Dimaklumkan juga bahawa pihak Bank Negara Malaysia dan Takaful Ikhlas akan datang kembali ke Kaherah, Mesir selepas peperiksaan akhir pertengahan tahun 2008 untuk tindakan susulan bagi menarik lebih ramai tenaga kerja di kalangan graduan Al Azhar, terutama di dalam bidang Syariah.
